Sabtu, 18 April 2026, pukul : 20:50 WIB
Surabaya
--°C

Talkshow Dies Natalis Fakultas Psikologi Ubaya 2022, Bagikan Cara Hadapi Rekruter Perusahaan

SURABAYA–KEMPALAN: Ketersediaan lapangan pekerjaan di perusahaan seringkali tidak sebanding dengan jumlah pencari kerja. Hal ini menyebabkan para pencari kerja perlu memiliki strategi agar dapat diterima di perusahaan. Kebutuhan inilah yang menjadi alasan Fakultas Psikologi Universitas Surabaya (Ubaya) menggelar talkshow bertema “How to Win Recruiter’s Heart?: Kupas Tuntas Sistem Rekrutmen Perusahaan” bersama Dosen Fakultas Psikologi Universitas Surabaya (Ubaya), Dr. Drs. A.J. Tjahjoanggoro, M.Si. Talkshow berlangsung pada Sabtu (3/9/2022) di Amphitheater Pakuwon City Mall East Coast Surabaya.

Fakultas Psikologi Universitas Surabaya (Ubaya) menggelar talkshow bertema “How to Win Recruiter’s Heart?: Kupas Tuntas Sistem Rekrutmen Perusahaan” bersama Dosen Fakultas Psikologi Universitas Surabaya (Ubaya), Dr. Drs. A.J. Tjahjoanggoro, M.Si.

Menurut Anton, sapaan akrabnya, para pencari kerja perlu memahami sistem RSP (Rekrutmen, Seleksi, Placement). RSP adalah ‘pintu masuk’ (human inception) untuk mencocokkan kompetensi pencari kerja dengan kebutuhan kompetensi perusahaan atau lembaga sebagai pemberi kerja. “Ketika seorang pelamar kerja tidak diterima di perusahaan, bukan berarti dirinya tidak kompeten. Itu semua karena kuota penerimaan kerja relatif terbatas,” jelasnya.

Cara melamar kerja yang tepat, lanjut Anton, adalah mengikuti prosedur lamaran kerja dari pemberi kerja dengan cermat. Biasanya tahapannya adalah initial screening, completed application, employment test (termasuk psikotes), comprehensive interview, background examination (bila dibutuhkan), medical/physical examination, dan terakhir decision: accepted or rejected. Selain itu, penting bagi pencari kerja untuk percaya diri terhadap kompetensi yang dimiliki, mengenal baik profil dan budaya perusahaan, serta arah dan karakteristik pewawancara.

Tak hanya tentang rekrutmen, talkshow Dies Natalis Fakultas Psikologi ke-40 Ubaya tahun 2022 juga membahas beragam topik, yakni “Working in Harmony Across Generation”,Parenting’s Hacks for Parents: Mendidik Anak dari Kecil Hingga Remaja”, “Menjajaki Masa Tua, Siapa Takut!”, “Menggali Bakat Menuju Keunggulan Pribadi”, serta “Body Image: Your Choice or Their Voice”. Materi dibawakan oleh praktisi dan pakar dari Fakultas Psikologi Ubaya. Selain talkshow ada pula live performance dari mahasiswa dan dosen, pameran karya mahasiswa, storytelling, games dan giveaway, serta awarding night.

Tahun ini, dies natalis mengusung tema “Urban Life Across Lifespan”. Tema ini, dijelaskan Dekan Fakultas Psikologi Ubaya, Dr. Evy Tjahjono, S.Psi., M.G.E., dilatarbelakangi oleh pertumbuhan populasi urban di Indonesia yang jumlahnya merupakan tertinggi di dunia. Hal ini menunjukkan bahwa masyarakat Indonesia diwarnai pola hidup serta permasalahan kehidupan perkotaan.

Fakultas Psikologi Universitas Surabaya (Ubaya) menggelar talkshow bertema “How to Win Recruiter’s Heart?: Kupas Tuntas Sistem Rekrutmen Perusahaan” bersama Dosen Fakultas Psikologi Universitas Surabaya (Ubaya), Dr. Drs. A.J. Tjahjoanggoro, M.Si.

“Permasalahan psikologis masyarakat perkotaan terjadi mulai dari anak-anak hingga lansia. Tiap rentangnya membutuhkan penanganan yang berbeda-beda. Isu inilah yang akan ditangani oleh Fakultas Psikologi Ubaya, “jelasnya.

Evy berharap adanya dies natalis tahun ini dapat memotivasi seluruh stakeholder Fakultas Psikologi Ubaya untuk semakin menguasai kompetensi dalam menangani masalah perkotaan. “Kami siap menjadi mitra pendamping penanganan masalah perkotaan di masyarakat pada berbagai rentang kehidupan,” pungkasnya. (Zha Zha Elenita Santoso)

Editor: Freddy Mutiara

 

forum

Belum ada obrolan

Mulai obrolan pertama kamu di sini!

Berita Terbaru

Analisis

Selamat Datang Kembali

Masuk untuk bergabung dalam diskusi

Buat Akun Baru

Daftar sekarang dan mulai berdiskusi

Kata sandi akan dikirim ke email Anda.