Job Fair 2022 Diikuti 50 Perusahaan, Sediakan 5.668 Lowongan Kerja

SURABAYA-KEMPALAN: Sekdaprov Jatim Adhy Karyono bersama Staf Khusus Presiden RI Bidang Sosial Angkie Yudistia membuka Job Fair 2022 di Grand City Convex Surabaya, Rabu (7/9). Kegiatan ini digelar Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Jatim, 7-8 September 2022.

Job Fair atau bursa kerja ini diikuti 50 perusahaan yang menyediakan 5.668 lowongan kerja untuk 302 jabatan. Perusahaan tersebut  tidak hanya dari dalam negeri, tapi juga luar negeri.

“Tercatat ada 50 perusahaan turut dalam Job Fair ini dengan 302 jabatan dan menyediakan sebanyak 5.668 lowongan kerja. Dari jumlah itu, juga dibuka lowongan bagi penyandang disabilitas di lima perusahaan sebanyak 23 jabatan dan 941 lowongan kerja,” kata Adhy Karyono.

Dia mengapresiasi perusahaan yang memberikan kesempatan kerja, khususnya kepada penyandang disabilitas agar bisa bekerja di perusahaan sesuai dengan skil dan kemampuannnya. Pasalnya, kualitas maupun kompetensi yang dimiliki oleh para penyandang disabilitas tidak kalah dengan para pelamar kerja secara umum.

“Kami menyampaikan terima kasih kepada perusahaan yang menyediakan lapangan pekerjaan kepada para penyandang disabilitas. Saya harap, setiap rekrutmen mohon diberikan akses kepada para penyandang disabilitas agar mendapatkan kesempatan di dunia kerja,” katanya.

Pada kesempatan tersebut juga dilakukan launching Unit Layanan Disabilutas (ULD) Ketenagakerjaan 2022. Adhy memandang ULD ini merupakan implementasi dari amanat Undang Undang Nomer 8 Tahun 2016 tentang disabilitas, dimana para penyandang disabilitas ini memiliki hak yang sama di dunia kerja.

Menurut Adhy, ikhtiar ini menunjukkan keberpihakan Pemprov Jatim kepada penyandang disabilitas dengan memberikan kesempatan yang sama dalam memperoleh pekerjaan. “Mereka memiliki hak, kesempatan, kapasitas yang sama dalam bekerja dan memperoleh pekerjaan,” katanya.

Adhy menjelaskan, berdasarkan data dari Disnakertrans Jatim,  per Agustus tahun 2022 TPT Jatim mengalami penurunan menjasi 4.81 persen dari sebelumnya sebesar 5.17 persen di tahun 2021. Pada Pebruari 2022, TPT sejumlah 826 ribu orang dimana jumlah ini masih di bawah TPT nasional.

Ketua Panitia Penyelenggara Job Fair 2022 sekaligus Kepala Disnakertrans Jatim Himawan Estu Bagijo mengatakan, Job Fair atau bursa kerja ini dilaksanakan pada 7-8 September 2022 dengan melibatkan 50 perusahaan, 302 jabatan, dan 5.668 lowongan kerja.

Job Market Tahun ini membuka lowongan yang berasal dari berbagai perusahaan dalam dan luar negeri di sektor formal seperti Jepang, Taiwan, Korea Selatan, dan Malaysia. “Ini kesempatan besar bagi warga Jatim untuk bisa mendapatkan pekerjaan lewat Job Fair ini,” ujar Himawan.

Dikatakan, maksud dan tujuan dilaksanakan Bursa Kerja atau Job Fair ini adalah sebagai wadah untuk menyukseskan program Pemprov Jatim  dalam mendorong peningkatan partisipasi angkatan kerja. Selain itu, perluasan kesempatan kerja sekaligus diharapkan dapat menurunkan tingkat pengangguran terbuka (TPT) di Jatim.

Selain pembukaan Job Fair 2022 juga dilakukan launching Unit Layanan Disabilutas (ULD) Ketenagakerjaan 2022 dan penyerahan penghargaan Gubernur Jawa Timur kepada perusahaan yang melaksanakan Amanat UU No.8 Tahun 2016 Tentang Penyandang Disabilitas.

Pada kesempatan tersebut diserahkan santunan kepada penerima manfaat BPJamsostek dan Tanda Kepesertaan Agen Perisai BPJS Ketenagakerjaan yang diserahkan langsung kepada Sunardi, KSP Tunas Artha Mandiri (Jaminan Kecelakaan Kerja – Return To Work Total Santunan Rp.255.579.510) dan Noviani Wijayanigsih, Fastrata Buana (Jaminan Kecelakaan Kerja – Return To Work Total Santunan Rp.215.897.250)

Selain itu, penyerahan secara simbolis Kepesertaan Agen PERISAI BPJS Ketenagakerjaan bagi Penyandang Disabilitas diterima oleh Bapak Sueb Perisai dari warung inklusi Malang bersama Anida Perisai dari warung inklusi Malang. (Dwi Arifin)